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  • [보도자료] 한국문화정보원 대전 한남대학교 학생 대상 사이버안전센터 참관 교육 실시

    한국문화정보원, 대전 한남대학교 대상 사이버안전센터 참관 교육 실시 - 전문 역량 활용해 지역사회와 연계한 사회적 가치 실현 한국문화정보원(원장 정운현, 이하 문정원)은 문화체육관광 사이버안전센터에서 지난 11월 8일, 14일(2일간) 대전 한남대학교 재학생을 대상으로 정보보안 분야 진로체험을 위한 사이버안전센터 참관 교육을 진행했다. 문정원은 IT 및 정보보호 분야 취업에 관심 있는 대학생 19명 대상으로 사이버안전센터 소개, 정보보호 전문가 직무 소개, 보안관제 실무, 사고예방 실무, 사이버안전센터 상황실 견학 등 실무 중심으로 프로그램을 구성해 사이버안전센터 참관 수업을 진행하였다. 이를 통해 정보보안 취업을 준비중인 대학생들에게 취업 준비하는데 많은 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 문정원은 문화체육관광 사이버안전센터 전담기관으로 앞으로도 진로를 고민하는 지역 대학생들을 위한 진로체험 프로그램 운영을 통해 지역사회에서 사회적 역할을 다할 예정이다.  문화체육관광부(이하 문체부)에서 운영하는 문화체육관광 사이버안전센터는 114개 문체부소속·공공기관에 대한 보안관제 및 340개 기관, 95만명이 사용하고 있는 공직자통합메일 보안관제를 실시하고 있는 곳으로 한국문화정보원은 문화체육관광 사이버안전센터 전담기관 역할을 수행하고 있다.

    2024.11.21

    보도자료

  • [보도자료] 한국문화정보원, 공공저작물 실무자 교육 성료

    한국문화정보원, 공공저작물 실무자 교육 성료“누구나 자유롭게 쓸 수 있도록...공공저작물 개방 독려”- 공공저작물 개방 기관 실무 담당자 역량 향상 도모 및 제도 참여 독려- 문정원, 개방 기관 지원 서비스 적극 제공... 공공저작물 개방에 앞장설 수 있도록 노력 한국문화정보원(원장 정운현, 이하 문정원)은 ‘2024년 제3차 공공저작물 책임관ㆍ담당자 역량 강화 교육’을 성황리에 마쳤다고 15일 밝혔다. 15일 서울시립과학관에서 열린 행사는 각 기관의 공공저작물 관리 개방 업무를 수행하는 관리책임관 및 실무담당자의 역량을 향상하기 위해 마련되었다. 이를 통해 공공저작물 제도의 참여를 적극 독려하고 개방 사례 확대를 촉진한다는 취지다. 교육은 공공저작물 이용 활성화 사업 안내와 저작권 및 개방실무 강의에 초점을 맞춰 열렸다. 여기에 더해 개방실무 관련 주요 문의 및 사례 공유, 제도와 정책 추진에 관한 자문을 구하는 1:1 상담 등 실무자들을 위한 풍성한 프로그램이 함께 진행되어 많은 호응을 얻었다. 공공저작물은 저작재산권의 전부 또는 일부를 국가나 지자체, 공공기관 등이 보유하고 있으며 국민 누구나 자유롭게 이용 가능한 저작물을 말한다. 문정원은 공공저작물 이용 활성화 및 공공누리 제도 확대를 위해 다양한 서비스를 제공하고 있다. 특히 2016년부터는 공공저작물의 체계적인 관리 및 개방을 돕는 공공저작물 개방지원센터를 열고 공공저작물 개방기관 실무자를 위한 교육 프로그램 및 저작권 법률상담, 컨설팅 서비스 등을 제공하고 있다. 이밖에도 기관이 보유한 공공저작물의 권리 확보, 아날로그 공공저작물의 고품질 디지털 전환 등 개방을 위한 지원사업을 전개하고 있다. 문정원 정운현 원장은 “공공저작물 개방 제도의 확대 및 활성화를 위해서는 공공저작물에 대한 올바른 이해와 업무 중요도에 대한 인지도 향상이 중요하다고 판단, 실무자 교육 프로그램을 꾸준히 진행하고 있다”며 “앞으로도 창작 원천 재료로서 국민들이 자유롭게 이용할 수 있는 다양한 고품질 공공저작물 개방에 앞장설 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. 한편, 공공저작물은 현재 공공누리(공공저작물 자유이용허락 표시 기준)를 통해 총 4가지 유형으로 개방되고 있다. 제1유형은 출처 표시만 하면 상업적 이용이 가능하며 변형 등 2차적저작물 작성도 가능하다. 2024년 1월 1일부터는 '저작권 보호기간 만료 공공저작물 표시'가 적용된 공공저작물은 별도의 이용조건 없이 이용할 수 있어 다양한 분야에서 공공저작물의 활용도가 더욱 커지고 있다. 

    2024.11.21

    보도자료

  • 한국문화정보원 2024년 하반기 제1차 직원채용(체험형인턴) 공고

      한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 문화정보화 전담기관으로서, 지능정보화 가치 확산을 통해 국민 문화행복에 기여하는 ‘문화 디지털혁신 선도기관’입니다. 대국민 지능형 문화정보서비스 제공, 문화산업 데이터 활용 생태계 조성, 공공분야 문화 디지털 혁신 기반 확대, 지속 가능한 경영혁신 실현이라는 전략목표를 중심으로, 함께 새로운 미래를 만들어갈 열정 있는 여러분의 많은 관심과 지원을 기대합니다.  1. 채용분야 및 자격요건 가. 지원자격 공통요건  ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당되지 않는 자  ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자  ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자  ㅇ 임용일(근무예정일)로부터 전일 근무 가능한 자  ㅇ 채용분야별 적격자가 없으면 선발하지 않음 나. 채용분야 및 상세 내역  ㅇ 체험형인턴_2개 분야 2명구분채용 인원담당업무자격요건 및 근로조건체험형인턴_A1명○ 문화정보화 수준평가 업무 지원○ 응시연령 : 만 34세 이하   (청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준)○ 학력 : 무관   (대학의 경우 졸업생, 재학생, 휴학생 가능)○ 병역사항 : 병역필 또는 면제○ 채용 제외사항 - 취업이 결정된 자, 한국문화정보원 인턴 유경험자, 타 기관(국가기관, 국가 산하기관, 공공기관, 지자체 산하 기관 등 공공관련 기관) 근무(직원 및 인턴 등 포함) 경험이 있는 자  * 정식 직원 채용이 아닌 단기 일용근로(아르바이트 등) 형식의 경험은 무관함으로 지원가능○ 채용(근무)기간 : 채용일 ~ 2025.05.31.○ 근무시간 : 주5일, 8시간(9시~18시)/일○ 근무장소 : 서울시 마포구 월드컵북로 400○ 보수 : 월210만원(세전금액)○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등○ 체험형인턴으로 계약종료 후 연장 및 전환되지 않음.체험형인턴_B(장애인 제한경쟁)1명○ 문화정보사업관리 업무 지원 - 공공저작물 업무 지원○ 필수사항 : 장애인복지법에 등록된 장애인 ○ 응시연령 : 만 34세 이하 (청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준)○ 학력 : 무관 (대학의 경우 졸업생, 재학생, 휴학생 가능)○ 병역사항 : 병역필 또는 면제○ 채용 제외사항 - 취업이 결정된 자, 한국문화정보원 인턴 유경험자, 타 기관(국가기관, 국가 산하기관, 공공기관, 지자체 산하 기관 등 공공관련 기관) 근무(직원 및 인턴 등 포함) 경험이 있는 자  * 정식 직원 채용이 아닌 단기 일용근로(아르바이트 등) 형식의 경험은 무관함으로 지원가능○ 채용(근무)기간 : 채용일 ~ 2025.06.30.○ 근무시간 : 주5일, 8시간(9시~18시)/일○ 근무장소 : 서울시 마포구 월드컵북로 400○ 보수 : 월210만원(세전금액)○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등○ 체험형인턴으로 계약종료 후 연장 및 전환되지 않음.※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음 ※ 1인 1개 분야만 지원 가능함 (중복 지원자의 경우 모든 분야에서 자격박탈)  다. 가점사항구분자격비고국가보훈대상자국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 제출 가능한 자등급에 따라 서류, 면접 전형 각 5점 또는 10점 가점 부여10%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀5%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀장애인장애인복지법에 따른 등록 장애인* 장애인제한경쟁 분야(B)의 경우 장애인가산점 부여하지 않음서류, 면접 전형 각 5점 가점 부여 ※ 국가보훈대상자 가산점과 장애인 가산점은 각각 적용되며, 같은 구분 내의 여러 개 가산점은 중복으로 반영되지 않으며 가장 높은 1개만 적용 ※ 단, 국가유공자 및 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음  2. 전형절차 및 내용 가. 1차 : 서류전형 - 정량 및 정성평가 시행하여, 최종 선발인원의 5배수 선정구분내역서류심사- 서류심사는 지원자가 제출한 응시원서 토대로 분야별 지원자격기준의 부합여부를 판별- 지원자격에 미달되는 지원자는 원칙적으로 서류전형에서 제외- 심사항목별(자기소개서 등) 각 점수별 척도로 평가- 최종 선발인원의 고득점 5배수 면접전형 대상자로 선정- 최종 선발인원 배수 내, 동점자의 경우 전원 면접 대상으로 선정- 장애인복지법에 의한 등록 장애인 가산점 5점 부여  · 장애인제한경쟁 분야(B) 채용의 경우는 장애인 가산점 부여하지 않음- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 및 보훈대상자 가산점 5점∼10점 부여 나. 2차 : 면접전형 (1 : 多 심층면접) - 서류전형 합격자에 한해 시행하는 채용 분야별 1 : 多 심층면접으로서, 최종 선발인원의 3배수(채용후보자 포함) 선정구분내역면접심사- 서류전형 합격자를 대상으로 면접 진행- 기관 자체 개발 면접 질문지를 중심으로 심사위원이 해당분야에 대한 질문을 제시하고, 응시자의 답변에 따라, 기관 이해도, 인성, 문제해결 및 활용성 등을 종합적으로 평가- 채용분야별 채용후보자 포함 최종 채용 예정인원의 3배수 선정- 장애인복지법에 의한 등록 장애인 가산점 5점 부여  · 장애인제한경쟁 분야(B) 채용의 경우는 장애인 가산점 부여하지 않음- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 및 보훈대상자 가산점 5점∼10점 부여3. 전형일정가. 공고기간 : 2024. 11. 21.(목), 15:00 ~ 2024. 12. 6.(금), 14:00, 16일 나. 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 연락 : 2024. 12. 13.(금) 다. 면접전형 : 2024. 12. 18.(수) 라. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2024. 12. 24.(화) 마. 합격자 근로계약 및 근무예정일  ㅇ 합격자 근로계약 : 2024. 12. 27.(금)  ㅇ 근무예정일 : 2025. 1. 1.(수) * 1.1.(수)는 공휴일로, 실 첫 출근은 1.2.(목)  ※ 근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외함.  ※ 상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경될 수 있음.4. 지원방법 가. 공고기간 : 2024. 11. 21.(목), 15:00 ~ 2024. 12. 6.(금), 14:00, 16일   ※ 접수사이트를 통해 접수된 서류 이외에는 일체 인정하지 않습니다.   ※ 2024. 12. 6.(금) 오후 14:00정각 이후 등록된 서류는 접수되지 않습니다. 나. 접수처 : recruit.incruit.com/kcisa 다. 문의처 : 채용사이트 내 온라인 게시판 ‘질문하기’ 활용5. 제출서류 구분제출서류제출시기공통- 입사지원서, 자기소개서(개인정보 기재 X)- 개인정보 수집·이용 동의서- 공정채용 확인서  ※ 채용접수 사이트에 입력입사지원서제출 시면접전형 대상자(서류합격자)- 고용보험 가입증명서(우리 원 및 타 기관 근무경력 확인용으로만 활용(지원제외사항 확인용)하며, 또한 고용보험 가입증명서 내역이 없는 경우에도 가입하지 않은 상태를 캡쳐하여 제출)면접전형 시해당자- 취업지원대상자증명서(보훈대상자) 및 장애인 입증서류- 최종학교 졸업(예정) 증명서(석·박사는 대학포함)- 최종학교 성적증명서(석·박사는 대학포함)(교육이수 사항에 학교교육 작성자에 한함)- 자격증 사본- 교육이수증 사본- 경력증명서 원본- 병적증명서 원본 - 기타 필요요청 서류 등면접전형 시 ※ 응시원서에 기재된 모든 내용은 증빙이 가능하여야 하며, 응시원서에 기재된 내용과 증빙서류가 다른 경우나(ex) 응시원서에 기재한 경력 기간과 제출 서류 경력기간 상이/ 교육이수 시간 상이 등), 관련서류를 제출하지 못할 경우 면접이 제한될 수 있으며, 입사결정 이후라도 서류상의 상이한 부분 발견 시 입사가 취소될 수 있으므로 정확히 확인 후 작성 요망(입사지원서에 작성한 교육·자격증·경력 등에 대해 빠짐없이 제출하여야 하며, 본인이 작성한 사항 관련 서류만 제출) ※ 증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되며 면접위원에게 절대 제공하지 않음 ※ 응시원서, 자기소개서에 개인정보 및 개인정보를 유추할 수 있는 사항 입력금지(부득이 필요할 경우 OO처리) ※ 위 제출서류에 없는 서류일 경우라도 입사지원서의 사실 확인을 위해 필요하다고 판단되는 경우 관련기관의 확인 및 추가 서류 제출을 요구할 수 있음6. 유의사항 가. 적격자가 없으면 선발하지 않습니다. 나. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됨을 알려드립니다. 다. 제출서류를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 한국문화정보원의 채용 자격에 제한 조치합니다. 라. 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소합니다.  마. 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요 시 한국문화정보원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있습니다. 바. 합격자 통지 후라도 학위 및 경력 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다. 사. 방문 및 우편 접수는 불가하오니 반드시 지정된 제출처를 통하여 제출 바랍니다. 아. 서류반환 - 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비하여 20일동안 채용 제출서류는 보관됩니다. - 단, 천재지변이나 그 밖의 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 채용서류의 반환의무를 이행한 것으로 보며, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출서류는「개인정보보호법」에 의해 즉시 파기합니다. - 제출서류 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후(최종합격자 발표일로부터) 20일 이내 이메일(kcisa_hr@kcisa.kr) 혹은 유선(02-3153-2831)으로 연락주시면 본인임을 확인한 후 반환 청구한 날로부터 14일 이내 반환하여 드립니다. - 단, 확정된 채용대상자는 제외하며, 구직자의 채용서류를 사업장 또는 구인자로부터 위탁받아 채용업무에 종사하는 자의 홈페이지 또는 전자우편으로 받은 경우 및 한국문화정보원의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않습니다. - 제출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나「대통령령」으로 정하는 범위 내에서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다. 자. 보수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다. 차. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6층/8층(상암동) 한국문화정보원 카. 서류·면접 각 전형별 합격, 불합격 여부는 입사지원 채용사이트와 이메일 등을 통해 개별 통보합니다. 타. 부정으로 합격한 자 및 기재사항이 사실과 다름이 확인된 경우에는 입사 이후라도 채용을 취소할 수 있으며, 제출서류 미비, 오기 등으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.(서류에 대한 오류나 허위사실이 밝혀질 경우 합격통보 이후라도 합격취소 할 수 있음) 파. 최종 합격한 채용자는 `공직자의 이해충돌 방지법 제11조제1항 각 호에 해당하는 가족채용 제한 대상여부 확인`을 위하여 가족채용 제한여부 확인서를 제출하여야 하며, 법률위반이 확인되는 경우(가족채용 제한 대상일 경우) 합격통보 이후라도 합격이 취소됩니다. 

    2024.11.21

    채용정보

• 공지
  사항

  • [공지] 2024년 문화비 소득공제와 함께하는 문화공간 수기 공모전 개최 안내(~24.12.8. 11:59까지)

    [접수기간]2024-11-01 (금) ~ 2024-12-08 (일) 11:59 까지[참여대상]문화 생활을 즐기는 국민 누구나 [공모 주제]내가 자주 가고 나만 알고 있는 문화비 소득공제 공간과 관련된 재밌고 따뜻한 이야기 ① 수기 부문 ② 만화 부문 ③ 영상 부문 [응모방법]- 참가신청서 등 신청서류를 문화비 소득공제 공식 누리집에서 다운받아 이메일로 (culturetax2024@gmail.com)로 제출[문의]공모전 운영사무국평일 10:00~18:00 (점심시간12:00~13:00)- (전 화) 042-826-7810- (이메일) culturetax2024@gmail.com 공모전 접수하러가기

    2024.10.28

    공지사항

  • 2024년 공공기관 고객만족도조사 관련 개인정보 제3자 제공사항 알림

    문화체육관광부 주관 2024년 공공기관 고객만족도 조사가 다음과 같이 실시됨을 안내드립니다.- 조사기간 : 2024년 10월 1일 ~ 2025년 3월  31일- 조사대상 : 1년 이내 한국문화정보원의 서비스를 직접 경험한자- 조사방법 : 전화조사한국문화정보원은 이번 고객만족도 조사와 관련하여 다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.- 제공받는 기관 명칭 : (주)리서치랩- 제공 법적 근거 : 「개인정보보호법」 제18조제2항제2호, 「공공기관 운영에 관한 법률」제13조제2항, 동법시행령 제17조제3항- 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 : 공공기관의 고객만족도 조사를 위하여 한국문화정보원의 서비스를 1년 이내 직접 경험한자에 대한 전화 설문조사 실시- 제공하는 개인정보 항목 : 서비스 받은 업무명, 소속기관(법인)명, 성명, 직급, 유선연락처, 이메일 주소- 제공받는 자의 보유기간 : 2024년 9월 19일부터 고객만족도 조사 완료시까지※ 한국문화정보원은 고객님의 소중한 개인정보를 「개인정보보호법」 및 「통계법」에 의거 철저하게 보호하며, 해당 정보는는 조사 목적외에 일체 사용되지 않습니다.※ 또한 고객만족도 조사 대상자 확인을 위한 성명, 연락처 이외의 개인정보는 일체 제공하지 않습니다.

    2024.09.20

    공지사항

  • [공지] 2024년 제5회 공공저작물 활용 사례 공모전 개최 안내(~24.9.30. 23:59까지)

    

    2024.09.02

    공지사항

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  • [보도자료] 한국문화정보원 대전 한남대학교 학생 대상 사이버안전센터 참관 교육 실시

    한국문화정보원, 대전 한남대학교 대상 사이버안전센터 참관 교육 실시 - 전문 역량 활용해 지역사회와 연계한 사회적 가치 실현 한국문화정보원(원장 정운현, 이하 문정원)은 문화체육관광 사이버안전센터에서 지난 11월 8일, 14일(2일간) 대전 한남대학교 재학생을 대상으로 정보보안 분야 진로체험을 위한 사이버안전센터 참관 교육을 진행했다. 문정원은 IT 및 정보보호 분야 취업에 관심 있는 대학생 19명 대상으로 사이버안전센터 소개, 정보보호 전문가 직무 소개, 보안관제 실무, 사고예방 실무, 사이버안전센터 상황실 견학 등 실무 중심으로 프로그램을 구성해 사이버안전센터 참관 수업을 진행하였다. 이를 통해 정보보안 취업을 준비중인 대학생들에게 취업 준비하는데 많은 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 문정원은 문화체육관광 사이버안전센터 전담기관으로 앞으로도 진로를 고민하는 지역 대학생들을 위한 진로체험 프로그램 운영을 통해 지역사회에서 사회적 역할을 다할 예정이다.  문화체육관광부(이하 문체부)에서 운영하는 문화체육관광 사이버안전센터는 114개 문체부소속·공공기관에 대한 보안관제 및 340개 기관, 95만명이 사용하고 있는 공직자통합메일 보안관제를 실시하고 있는 곳으로 한국문화정보원은 문화체육관광 사이버안전센터 전담기관 역할을 수행하고 있다.

    2024.11.21

    보도자료

  • [보도자료] 한국문화정보원, 공공저작물 실무자 교육 성료

    한국문화정보원, 공공저작물 실무자 교육 성료“누구나 자유롭게 쓸 수 있도록...공공저작물 개방 독려”- 공공저작물 개방 기관 실무 담당자 역량 향상 도모 및 제도 참여 독려- 문정원, 개방 기관 지원 서비스 적극 제공... 공공저작물 개방에 앞장설 수 있도록 노력 한국문화정보원(원장 정운현, 이하 문정원)은 ‘2024년 제3차 공공저작물 책임관ㆍ담당자 역량 강화 교육’을 성황리에 마쳤다고 15일 밝혔다. 15일 서울시립과학관에서 열린 행사는 각 기관의 공공저작물 관리 개방 업무를 수행하는 관리책임관 및 실무담당자의 역량을 향상하기 위해 마련되었다. 이를 통해 공공저작물 제도의 참여를 적극 독려하고 개방 사례 확대를 촉진한다는 취지다. 교육은 공공저작물 이용 활성화 사업 안내와 저작권 및 개방실무 강의에 초점을 맞춰 열렸다. 여기에 더해 개방실무 관련 주요 문의 및 사례 공유, 제도와 정책 추진에 관한 자문을 구하는 1:1 상담 등 실무자들을 위한 풍성한 프로그램이 함께 진행되어 많은 호응을 얻었다. 공공저작물은 저작재산권의 전부 또는 일부를 국가나 지자체, 공공기관 등이 보유하고 있으며 국민 누구나 자유롭게 이용 가능한 저작물을 말한다. 문정원은 공공저작물 이용 활성화 및 공공누리 제도 확대를 위해 다양한 서비스를 제공하고 있다. 특히 2016년부터는 공공저작물의 체계적인 관리 및 개방을 돕는 공공저작물 개방지원센터를 열고 공공저작물 개방기관 실무자를 위한 교육 프로그램 및 저작권 법률상담, 컨설팅 서비스 등을 제공하고 있다. 이밖에도 기관이 보유한 공공저작물의 권리 확보, 아날로그 공공저작물의 고품질 디지털 전환 등 개방을 위한 지원사업을 전개하고 있다. 문정원 정운현 원장은 “공공저작물 개방 제도의 확대 및 활성화를 위해서는 공공저작물에 대한 올바른 이해와 업무 중요도에 대한 인지도 향상이 중요하다고 판단, 실무자 교육 프로그램을 꾸준히 진행하고 있다”며 “앞으로도 창작 원천 재료로서 국민들이 자유롭게 이용할 수 있는 다양한 고품질 공공저작물 개방에 앞장설 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. 한편, 공공저작물은 현재 공공누리(공공저작물 자유이용허락 표시 기준)를 통해 총 4가지 유형으로 개방되고 있다. 제1유형은 출처 표시만 하면 상업적 이용이 가능하며 변형 등 2차적저작물 작성도 가능하다. 2024년 1월 1일부터는 '저작권 보호기간 만료 공공저작물 표시'가 적용된 공공저작물은 별도의 이용조건 없이 이용할 수 있어 다양한 분야에서 공공저작물의 활용도가 더욱 커지고 있다. 

    2024.11.21

    보도자료

  • [보도자료] 한국문화정보원, 2024년 "독서경영 우수 직장" 신규 인증 획득

    

    2024.11.15

    보도자료

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  • [자체입찰공고] 2024년 문화데이터 연계체계 구축 및 개방 활성화 감리 용역

    1. 입 찰 명 : 2024년 문화데이터 연계체계 구축 및 개방 활성화 감리 용역2. 계약방법 : 제한(총액)3. 입찰방법 : 전자입찰4. 낙찰자 선정방식 : 협상에 의한 낙찰자 결정5. 입찰참가자격 및 입찰 관련 사항- 입찰참가자격 및 입찰 관련 자세한 사항은 나라장터(www.g2b.go.kr) 입찰공고 참고 요망6. 사업기간 및 금액- 사업기간 : 계약일로부터 ~ 2024.12.31- 사업금액 : 40,000,000원(부가세 포함)7.입찰서 제출기간- 입찰개시일시 : 2024/11/04 10:00- 입찰마감일시 : 2024/11/06 10:008. 기타- 전자입찰 관련 사항은 나라장터 통합문의번호로 문의하여 진행하시길 바랍니다.9. 문의사항- 제안관련 : 한국문화정보원 문화빅데이터부 최재혁 팀장(02-3153-2839)- 입찰관련 : 경영관리부(02-3153-2842)※ 기타 붙임 문서 참고

    2024.10.21

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  • [조달입찰공고] 2024년 문화클라우드 인프라 확충 사업

    1. 입 찰 명 : 2024년 문화클라우드 인프라 확충 사업2. 계약방법 : 일반(총액)3. 입찰방법 : 전자입찰4. 낙찰자 선정방식 : 협상에 의한 낙찰자 결정5. 입찰참가자격 및 입찰 관련 사항- 입찰참가자격 및 입찰 관련 자세한 사항은 나라장터(www.g2b.go.kr) 입찰공고 참고 요망6. 사업기간 및 금액- 사업기간 : 계약일로부터 ~ 2024/11/30- 사업금액 : 220,000,000원(부가세 포함)7.입찰서 제출기간- 입찰개시일시 : 2024/09/02 10:00- 입찰마감일시 : 2024/09/04 10:008. 기타- 전자입찰 관련 사항은 나라장터 통합문의번호로 문의하여 진행하시길 바랍니다.9. 문의사항- 제안관련 : 한국문화정보원 문화정보자원부 이진욱 선임(02-3153-2834)- 입찰관련 : 조달담당자(070-4056-8891)※ 기타 붙임 문서 참고

    2024.08.21

    입찰정보

  • [자체입찰공고] 지역문화통합정보시스템구축 4단계 사업 감리용역

    1. 입 찰 명 : 지역문화통합정보시스템구축 4단계 사업 감리용역2. 계약방법 : 제한(총액)3. 입찰방법 : 전자입찰4. 낙찰자 선정방식 : 협상에 의한 낙찰자 결정5. 입찰참가자격 및 입찰 관련 사항- 입찰참가자격 및 입찰 관련 자세한 사항은 나라장터(www.g2b.go.kr) 입찰공고 참고 요망6. 사업기간 및 금액- 사업기간 : 계약일로부터 ~ 180일- 사업금액 : 100,000,000원(부가세 포함)7.입찰서 제출기간- 입찰개시일시 : 2024/07/29 10:00- 입찰마감일시 : 2024/07/31 10:008. 기타- 전자입찰 관련 사항은 나라장터 통합문의번호로 문의하여 진행하시길 바랍니다.9. 문의사항- 제안관련 : 한국문화정보원 디지털플랫폼부 김은종 팀장(02-3153-2897)- 입찰관련 : 경영관리부(02-3153-2842)※ 기타 붙임 문서 참고

    2024.07.15

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  • 한국문화정보원 2024년 하반기 제1차 직원채용(체험형인턴) 공고

      한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 문화정보화 전담기관으로서, 지능정보화 가치 확산을 통해 국민 문화행복에 기여하는 ‘문화 디지털혁신 선도기관’입니다. 대국민 지능형 문화정보서비스 제공, 문화산업 데이터 활용 생태계 조성, 공공분야 문화 디지털 혁신 기반 확대, 지속 가능한 경영혁신 실현이라는 전략목표를 중심으로, 함께 새로운 미래를 만들어갈 열정 있는 여러분의 많은 관심과 지원을 기대합니다.  1. 채용분야 및 자격요건 가. 지원자격 공통요건  ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당되지 않는 자  ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자  ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자  ㅇ 임용일(근무예정일)로부터 전일 근무 가능한 자  ㅇ 채용분야별 적격자가 없으면 선발하지 않음 나. 채용분야 및 상세 내역  ㅇ 체험형인턴_2개 분야 2명구분채용 인원담당업무자격요건 및 근로조건체험형인턴_A1명○ 문화정보화 수준평가 업무 지원○ 응시연령 : 만 34세 이하   (청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준)○ 학력 : 무관   (대학의 경우 졸업생, 재학생, 휴학생 가능)○ 병역사항 : 병역필 또는 면제○ 채용 제외사항 - 취업이 결정된 자, 한국문화정보원 인턴 유경험자, 타 기관(국가기관, 국가 산하기관, 공공기관, 지자체 산하 기관 등 공공관련 기관) 근무(직원 및 인턴 등 포함) 경험이 있는 자  * 정식 직원 채용이 아닌 단기 일용근로(아르바이트 등) 형식의 경험은 무관함으로 지원가능○ 채용(근무)기간 : 채용일 ~ 2025.05.31.○ 근무시간 : 주5일, 8시간(9시~18시)/일○ 근무장소 : 서울시 마포구 월드컵북로 400○ 보수 : 월210만원(세전금액)○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등○ 체험형인턴으로 계약종료 후 연장 및 전환되지 않음.체험형인턴_B(장애인 제한경쟁)1명○ 문화정보사업관리 업무 지원 - 공공저작물 업무 지원○ 필수사항 : 장애인복지법에 등록된 장애인 ○ 응시연령 : 만 34세 이하 (청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준)○ 학력 : 무관 (대학의 경우 졸업생, 재학생, 휴학생 가능)○ 병역사항 : 병역필 또는 면제○ 채용 제외사항 - 취업이 결정된 자, 한국문화정보원 인턴 유경험자, 타 기관(국가기관, 국가 산하기관, 공공기관, 지자체 산하 기관 등 공공관련 기관) 근무(직원 및 인턴 등 포함) 경험이 있는 자  * 정식 직원 채용이 아닌 단기 일용근로(아르바이트 등) 형식의 경험은 무관함으로 지원가능○ 채용(근무)기간 : 채용일 ~ 2025.06.30.○ 근무시간 : 주5일, 8시간(9시~18시)/일○ 근무장소 : 서울시 마포구 월드컵북로 400○ 보수 : 월210만원(세전금액)○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등○ 체험형인턴으로 계약종료 후 연장 및 전환되지 않음.※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음 ※ 1인 1개 분야만 지원 가능함 (중복 지원자의 경우 모든 분야에서 자격박탈)  다. 가점사항구분자격비고국가보훈대상자국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 제출 가능한 자등급에 따라 서류, 면접 전형 각 5점 또는 10점 가점 부여10%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀5%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀장애인장애인복지법에 따른 등록 장애인* 장애인제한경쟁 분야(B)의 경우 장애인가산점 부여하지 않음서류, 면접 전형 각 5점 가점 부여 ※ 국가보훈대상자 가산점과 장애인 가산점은 각각 적용되며, 같은 구분 내의 여러 개 가산점은 중복으로 반영되지 않으며 가장 높은 1개만 적용 ※ 단, 국가유공자 및 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음  2. 전형절차 및 내용 가. 1차 : 서류전형 - 정량 및 정성평가 시행하여, 최종 선발인원의 5배수 선정구분내역서류심사- 서류심사는 지원자가 제출한 응시원서 토대로 분야별 지원자격기준의 부합여부를 판별- 지원자격에 미달되는 지원자는 원칙적으로 서류전형에서 제외- 심사항목별(자기소개서 등) 각 점수별 척도로 평가- 최종 선발인원의 고득점 5배수 면접전형 대상자로 선정- 최종 선발인원 배수 내, 동점자의 경우 전원 면접 대상으로 선정- 장애인복지법에 의한 등록 장애인 가산점 5점 부여  · 장애인제한경쟁 분야(B) 채용의 경우는 장애인 가산점 부여하지 않음- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 및 보훈대상자 가산점 5점∼10점 부여 나. 2차 : 면접전형 (1 : 多 심층면접) - 서류전형 합격자에 한해 시행하는 채용 분야별 1 : 多 심층면접으로서, 최종 선발인원의 3배수(채용후보자 포함) 선정구분내역면접심사- 서류전형 합격자를 대상으로 면접 진행- 기관 자체 개발 면접 질문지를 중심으로 심사위원이 해당분야에 대한 질문을 제시하고, 응시자의 답변에 따라, 기관 이해도, 인성, 문제해결 및 활용성 등을 종합적으로 평가- 채용분야별 채용후보자 포함 최종 채용 예정인원의 3배수 선정- 장애인복지법에 의한 등록 장애인 가산점 5점 부여  · 장애인제한경쟁 분야(B) 채용의 경우는 장애인 가산점 부여하지 않음- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 및 보훈대상자 가산점 5점∼10점 부여3. 전형일정가. 공고기간 : 2024. 11. 21.(목), 15:00 ~ 2024. 12. 6.(금), 14:00, 16일 나. 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 연락 : 2024. 12. 13.(금) 다. 면접전형 : 2024. 12. 18.(수) 라. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2024. 12. 24.(화) 마. 합격자 근로계약 및 근무예정일  ㅇ 합격자 근로계약 : 2024. 12. 27.(금)  ㅇ 근무예정일 : 2025. 1. 1.(수) * 1.1.(수)는 공휴일로, 실 첫 출근은 1.2.(목)  ※ 근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외함.  ※ 상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경될 수 있음.4. 지원방법 가. 공고기간 : 2024. 11. 21.(목), 15:00 ~ 2024. 12. 6.(금), 14:00, 16일   ※ 접수사이트를 통해 접수된 서류 이외에는 일체 인정하지 않습니다.   ※ 2024. 12. 6.(금) 오후 14:00정각 이후 등록된 서류는 접수되지 않습니다. 나. 접수처 : recruit.incruit.com/kcisa 다. 문의처 : 채용사이트 내 온라인 게시판 ‘질문하기’ 활용5. 제출서류 구분제출서류제출시기공통- 입사지원서, 자기소개서(개인정보 기재 X)- 개인정보 수집·이용 동의서- 공정채용 확인서  ※ 채용접수 사이트에 입력입사지원서제출 시면접전형 대상자(서류합격자)- 고용보험 가입증명서(우리 원 및 타 기관 근무경력 확인용으로만 활용(지원제외사항 확인용)하며, 또한 고용보험 가입증명서 내역이 없는 경우에도 가입하지 않은 상태를 캡쳐하여 제출)면접전형 시해당자- 취업지원대상자증명서(보훈대상자) 및 장애인 입증서류- 최종학교 졸업(예정) 증명서(석·박사는 대학포함)- 최종학교 성적증명서(석·박사는 대학포함)(교육이수 사항에 학교교육 작성자에 한함)- 자격증 사본- 교육이수증 사본- 경력증명서 원본- 병적증명서 원본 - 기타 필요요청 서류 등면접전형 시 ※ 응시원서에 기재된 모든 내용은 증빙이 가능하여야 하며, 응시원서에 기재된 내용과 증빙서류가 다른 경우나(ex) 응시원서에 기재한 경력 기간과 제출 서류 경력기간 상이/ 교육이수 시간 상이 등), 관련서류를 제출하지 못할 경우 면접이 제한될 수 있으며, 입사결정 이후라도 서류상의 상이한 부분 발견 시 입사가 취소될 수 있으므로 정확히 확인 후 작성 요망(입사지원서에 작성한 교육·자격증·경력 등에 대해 빠짐없이 제출하여야 하며, 본인이 작성한 사항 관련 서류만 제출) ※ 증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되며 면접위원에게 절대 제공하지 않음 ※ 응시원서, 자기소개서에 개인정보 및 개인정보를 유추할 수 있는 사항 입력금지(부득이 필요할 경우 OO처리) ※ 위 제출서류에 없는 서류일 경우라도 입사지원서의 사실 확인을 위해 필요하다고 판단되는 경우 관련기관의 확인 및 추가 서류 제출을 요구할 수 있음6. 유의사항 가. 적격자가 없으면 선발하지 않습니다. 나. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됨을 알려드립니다. 다. 제출서류를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 한국문화정보원의 채용 자격에 제한 조치합니다. 라. 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소합니다.  마. 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요 시 한국문화정보원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있습니다. 바. 합격자 통지 후라도 학위 및 경력 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다. 사. 방문 및 우편 접수는 불가하오니 반드시 지정된 제출처를 통하여 제출 바랍니다. 아. 서류반환 - 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비하여 20일동안 채용 제출서류는 보관됩니다. - 단, 천재지변이나 그 밖의 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 채용서류의 반환의무를 이행한 것으로 보며, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출서류는「개인정보보호법」에 의해 즉시 파기합니다. - 제출서류 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후(최종합격자 발표일로부터) 20일 이내 이메일(kcisa_hr@kcisa.kr) 혹은 유선(02-3153-2831)으로 연락주시면 본인임을 확인한 후 반환 청구한 날로부터 14일 이내 반환하여 드립니다. - 단, 확정된 채용대상자는 제외하며, 구직자의 채용서류를 사업장 또는 구인자로부터 위탁받아 채용업무에 종사하는 자의 홈페이지 또는 전자우편으로 받은 경우 및 한국문화정보원의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않습니다. - 제출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나「대통령령」으로 정하는 범위 내에서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다. 자. 보수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다. 차. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6층/8층(상암동) 한국문화정보원 카. 서류·면접 각 전형별 합격, 불합격 여부는 입사지원 채용사이트와 이메일 등을 통해 개별 통보합니다. 타. 부정으로 합격한 자 및 기재사항이 사실과 다름이 확인된 경우에는 입사 이후라도 채용을 취소할 수 있으며, 제출서류 미비, 오기 등으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.(서류에 대한 오류나 허위사실이 밝혀질 경우 합격통보 이후라도 합격취소 할 수 있음) 파. 최종 합격한 채용자는 `공직자의 이해충돌 방지법 제11조제1항 각 호에 해당하는 가족채용 제한 대상여부 확인`을 위하여 가족채용 제한여부 확인서를 제출하여야 하며, 법률위반이 확인되는 경우(가족채용 제한 대상일 경우) 합격통보 이후라도 합격이 취소됩니다. 

    2024.11.21

    채용정보

  • 한국문화정보원 2024년 상반기 제4차 직원채용 면접전형 결과 안내

    금 번 한국문화정보원 2024년 상반기 제4차 직원채용에 응시하여 주신 분들께 감사드리며,면접전형 결과를 다음과 같이 안내드립니다. ■ 면접 결과 안내 : 면접참석자 대상으로 이메일 개별안내- 결과안내 방법 : 개인 이메일 통지- 2024.8.2.(금), 16시 이후* 면접전형 1순위 합격자는 유선으로 연락 드립니다.* 면접전형 참석자 중 이메일 미 수신자는 문의 부탁 드립니다.(02-3153-2831)감사합니다.

    2024.08.02

    채용정보

  • 한국문화정보원 2024년 상반기 제3차 직원채용 면접전형 결과 안내

    금 번 한국문화정보원 2024년 상반기 제3차 직원채용에 응시하여 주신 분들께 감사드리며,면접전형 결과를 다음과 같이 안내드립니다. ■ 면접 결과 안내 : 면접참석자 대상으로 이메일 개별안내- 결과안내 방법 : 개인 이메일 통지- 2024.7.25.(목), 16시 이후* 면접전형 1순위 합격자는 유선으로 연락 드립니다.* 면접전형 참석자 중 이메일 미 수신자는 문의 부탁 드립니다.(02-3153-2831)감사합니다.

    2024.07.25

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